广联达BIM劳务管理系统

实名制管理

人员登记

提供硬件、小程序两种登记模式，登记环节对接公安系统，验证人员身份，保障人证一致性，系统同步校验8类风险项、进行登记预警拦截，保障用工合规

安全教育

通过一体化方案，规范工人进场流程，培训档案一键生成，符合政策管控要求。实现管理合规、资料合规、登记提效

多场景考勤（人脸闸机&多人考勤）

1.针对项目是否封闭、是否有网络的复杂现场环境，提供多样化的考勤方案满足现场考勤与定位数据采集诉求

2.结合班前教育场景、实现多人拍照考勤，考勤数据互相校核，坐实考勤真实性

报表中心

1.规范企业套表样式，助理管理制度落地

2.提供60+丰富报表模板库，满足日常劳务管理、监管上报诉求

3.提供丰富报表自定义能力，提高项目基于模板的报表输出效率

工资管理

工资全流程数智化闭环管理

构建 “工资核算→流程审批→退场结算” 数智化体系：支持公式与流程自定义配置，实现全角色线上签核，企业可实时查记录；数据自动归档为电子台账，同步触发具法律效力的线上退场承诺书，让工资管理全流程可控，助力企业减少劳资纠纷。

劳资风险智能防控体系

打造 “事前预警→事中留痕→事后沉淀” 全周期风险防控：发放前校验薪资合理性与进度匹配，预警超付；发放中线上确认并打通数据链路，可追溯；发放后沉淀数据，分析工价趋势辅助工人进场合同审核，从源头把控风险。