“惶者生存”广联达DOD2—2014圆满举行

　　2014年是广联达9年宏伟规划的开端，如何超越自我，再创辉煌？广联达特将干部夏令营“习武”活动确定为“玄奘之路”戈壁徒步实践。7月8日，来自广联达总部各部门经理和全国各地分公司经理243人在瓜州云聚一堂。此次夏令营以“惶者生存”为主题，从幸福度调研发布，到优秀管理实践分享；从热烈的反思讨论到艰苦的戈壁徒步实践……如何落地惶者生存，如何保持危机意识，保持奋斗者精神，是与会人员共同思考的问题。

　　8个团，24个连，整齐划一亮相，惊呆瓜州小伙伴
　　为确保此次徒步实践活动的顺利举办，广联达企业文化与培训部组织DOD2—2014营员提前两个月进行体能训练，特别设置以师长为首的8个团，24个连，确保广联达精英团队顺利完成任务，并达成团队目标。当广联达DOD2—2014的243名营员身穿整齐的服装、迈着统一的步伐亮相街头，当响亮的口号在瓜州小城上空回荡，壮观的场面让瓜州小伙伴们都惊呆了。

　　悟文环节：领导力分享，收获成长智慧！
　　7月8日晚，在瓜州国风大酒店，广联达副总裁李兴旺发布了牵动人心的公司员工幸福度调研报告。7月9日，DOD2—2014进行了为期一天的领导力分享：工程施工事业本部郭冬建分享了如履薄冰，但自信满满的施工业务；工程造价信息部祝华令讲述了自己作为一名广联达老兵的新生历程；测试管理部彭月做了《革自己的命》的主题分享；计价事业部王磊进行了《我的产品能活多久》的深刻思考；西南大区经理李琨作了《如何带给团队信心》的演讲；教育培训事业部布宁辉回顾了2013年度教育培训业务的产值突破历程，发出了顺应变化，快抓机会的倡导……此次分享环节由公司总裁贾晓平主持，董事长刁志中做了精彩点评。

　　习武环节：生命为何远行？保持危机意识，保持奋斗者精神
　　7月9日到12日，当广联达DOD2—2014营员历尽千辛万苦，举步维艰的跋涉在茫茫戈壁之上；当大家忍受高温骆驼刺的考验，互相搀扶着前行；当200多人在营地席地而坐，痛苦不堪的互相挑着脚泡……为什么以“惶者生存”作为广联达DOD2—2014的主题？大家的心里才真正领悟到了答案！才真正领悟了公司董事长刁志中关于“惶者生存”的解读：惶者不是普通的恐慌，而是真正怀有时刻被替代的危机感，转化成前进动力的智者和勇者；每个人都有盲点，我们对未知事物，只有深怀一颗敬畏之心，才能收获初心；唯有时刻保持危机感，才能做到更专注、更专业、更高效。2014年是广联达企业9年规划至关重要的一年，广联达人用行走“玄奘之路”的方式，开启心灵之门 ……广联达董事长刁志中、总裁贾晓平及其他四位副总裁参与了此次领导力实践培训活动，与公司的精英团队一起踏上玄奘之路“寻找真我”、“发现真我”、“塑造真我”，身体力行“理想、行动、坚持、超越”的成功法则，践行“惶者生存”，保持危机意识，保持奋斗者精神。徒步活动结束后，公司总裁贾晓平做了上半年工作总结，指出了工作中的问题，布置了下半年的任务，广大干部厉兵秣马，即将开启“理想、行动、坚持、超越”的崭新征程！

　　玄奘之路是那些有理想、有目标、有信念的伟大团队最好的磨砺训练场；依靠团队，战胜自我，是每个团队成员永恒的必修课。这不是一次简单的户外拓展活动，它是一个充满着挑战和考验的实践课堂。4天，108公里，要在极度荒芜与枯燥的环境里徒步跨越戈壁、沙漠、雅丹、盐碱地等复杂地貌，忍受风沙、日晒、骆驼刺刺进肉体的痛苦。当公司定下2022年宏伟目标的时候，我们面前的何尝不是一样艰辛的路途？困难总是在面前出现，超越却只能在心里发生。广联达DOD2—2014，在研讨中收获成长的智慧！在徒步中收获生命的能量！ 

　　关于广联达

　　广联达是服务于建筑产品的制造者、运维者的信息化平台运营商，为客户提供建设工程全生命周期的信息化解决方案。公司将持续引领产业发展、推动社会进步，用科技创造美好生活和居住环境！广联达软件股份有限公司成立于1998年，2010年5月在深圳中小企业板成功上市，成为中国建设工程领域信息化产业首家上市软件公司。